- 해외문화홍보원 기간제 근로자(육아휴직 대체자) 채용 공고
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채용 상세보기 표로 게시일, 마감일, 조회수, 붙임파일, 내용 정보를 나타냄 게시일/마감일 2021.07.29 / 2021.08.09 조회수 2495 붙임파일 -
해외문화홍보원공고 제2021-30호
해외문화홍보원 기간제 근로자(육아휴직 대체자) 채용 공고
해외문화홍보원 외신협력과에서 해외홍보 업무의 효율적 수행을 위하여
다음과 같이 기간제 근로자(육아휴직 대체인력)를공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.
2021년 7월 29일
해외문화홍보원장
1.채용분야 및 담당업무
채용분야
채용인원
주요 업무(분야)
근무지역
홍보지원
(기간제 근로자)
1명
○ 외신 모니터링 및 기사 분석
○ 외신지원시스템 관리 및 운영
○ 기타 외신분석팀 관련 업무 지원 등
서 울
2. 근무조건
가. 근무형태: 기간제 근로자(계약일로부터 2022. 12. 26.까지)
(단, 육아휴직자 조기 복직 시 조기 복직 전일까지)
나. 근무시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 근무장소: 문화체육관광부 해외문화홍보원 외신협력과 외신분석팀
(서울시 중구 세종대로 124 한국프레스센터 10층)
마. 보수기준: 월219만원 내외(기본급 1,870,000원+정액급식비 140,000만원
+명절휴가비 재직시 기본급의 60%) * 세금 공제전
※ 맞춤형 복지포인트 40만원(연) 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급
※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
※ 단, 수습기간 3개월 동안 업무능력 부족, 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음
3. 응시자격 및 우대사항
가. 공통 지원 자격(면접 예정일 기준)
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자
【결 격 사 유】
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 18세 이상(2004.1.1.이전 출생자), 정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ 국내외 4년제 대학 학사 학위 이상 소지자로 영어 기사 국문번역이 가능하고, 영어자료 작성 가능한 자
* 언론정보학, 미디어커뮤니케이션학, 데이터정보학 등 관련 학과나 인문사회 분야 등에 기본 소양이 있는 자
나. 우대사항 및 가산특전(원서접수 마감일 기준/서류전형에만 적용)
ㅇ 우대사항
대 상
내 용
비고
관련 분야 근무경력
ㅇ 영자지, 주요 언론사 국제부 관련 분야 근무 2년 이상 경력자
※ 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정, 근무기간과 시간이 불분명한 경우는 불인정
* 아르바이트 등 일용직 경력은 제외
서류전형 시 적용
자격증
ㅇ 데이터 관련 자격증 소지자
어학 성적
ㅇ TEPS, TOEFL, TOEIC 등 영어 시험 성적 우수자
※ 어학(영어)성적의 유효기간은 원서접수 마감일 현재 유효한 것에 한하되 검정일로부터 2년을 초과할 수 없음
※ 증빙서류 제출자에 한해 요건 인정
ㅇ 가산특전
대 상
내 용)
장애인
ㅇ 서류전형 만점의 10% 또는 5%
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
* 관할 시·군·구에서 발행한 장애인증명서(채용공고일 이후 발급 필수) 제출 가능한 자
※증빙서류 제출자에 한해 요건 인정
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ(평가방법) 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 영부 등을 서면으로 심사
ㅇ(선발인원) 채용예정 직무 적합성 평가 기준(응시자격 충족여부, 우대요건 등)에 따라 다음과 같은 기준으로 선발인원을 결정
- 응시자가 20명 이하인 경우: 5배수 선발
- 응시자가 21명 이상 40명 이하인 경우: 6배수 선발
- 응시자가 41명 이상인 경우: 7배수 선발
ㅇ(동점자 처리) 전원 합력처리(서류심사 합격인원 변동가능)
나. 2차 필기 시험
ㅇ (평가방법) 서류 전형 합격자에 한하여 실시
- 주요 외신기사 등 번역
- 필기 심사위원(2명)의 점수 합계 80점 이상 합격자 결정
※ 준비물: 사전(필요시), 노트북(필수, 인터넷 사용 불가)
다. 3차 면접시험
ㅇ (평가방법)
- 필기시험 합격자에 한하여 업무수행에 필요한 직무수행 능력 및 적격성 종합평가
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접 심사위원이 결정
라. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미 선발)
5. 채용일정
ㅇ 전형일정
구분
일 정
비 고
채용공고
’21.7.29.(목)~8. 9.(월)
기관 누리집(www.kocis.go.kr), 나라일터 등 공고
지원서 접수
’21.7.29.(목)~8. 9.(월)
*마감 2021.8.9.(월) 18:00까지
◦전자우편 접수: jhlee00@korea.kr
◦방문, 등기우편 접수:
서울 중구 세종대로 124 한국프레스센터 10층
해외문화홍보원 외신협력과 외신분석팀
*방문접수시 점심시간 12:00~13:00 접수 불가서류전형(1차)
‘21. 8. 10.(화)~ 8. 11.(수)
서류전형(1차)발표
‘21. 8.13.(금)
기관 누리집(www.kocis.go.kr) 공고
* 합격자, 필기시험 일자, 시간, 장소 공고
(합격자 개별 문자 통보)
필기시험(2차)
‘21. 8. 17.(화)
10:00~11:30(90분간)
한국프레스센터 외신지원센터(10층) 브리핑룸
* 개인 노트북(필수, 인터넷 사용불가), 사전(필요시)
필기전형(2차)발표
‘21. 8. 20.(금)
기관 누리집(www.kocis.go.kr) 공고
* 합격자, 면접시험 일자, 시간, 장소 공고
(합격자 개별 문자 통보)
면접시험(3차)
‘21. 8. 25.(수)
한국프레스센터 외신지원센터(10층) 회의실
제출서류 진위여부 확인
’21. 8. 26.(수) ~ 8. 27.(금)
최종합격자 발표
‘21. 8. 31.(화)
기관 누리집(www.kocis.go.kr) 공고
(전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
채용관련서류 접수
’21. 9. 1.(수) ~ 9. 3.(금)
채용예정일
‘21. 9. 8.(수) (예정)
근로계약서 작성 및 근무개시
* 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 입사지원서 접수 및 제출서류(응시자격 및 우대조건과 관련 있는 서류에 한하여 접수
ㅇ 접수기간: ‘21.7.29.(목)~ 8. 9.(월), 18:00까지
※ 2021. 8. 9.(월) 18:00까지 도착분에 한함
ㅇ 접수방법: 전자우편 접수, 방문, 등기우편 접수
- 전자우편(e-mail) 접수: jhlee00@korea.kr
- 방문접수(점심시간 12:00~13:00 접수 불가), 등기우편 접수
(04520) 서울 중구 세종대로 124 한국프레스센터 10층 해외문화홍보원 외신협력과 외신분석팀(02-731-1513)
ㅇ 제출서류
제출시기
제출서류
입사지원 시
ㅇ 공통제출서류
① 응시원서(별지서식 1호), 이력서(별지서식 2호)
② 자기소개서 및 직무수행계획서 1부(별지서식 3호)
③ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(별지서식 4호)
④ 공정채용 확인서(별지서식 5호)
⑤ 결격사유 확인서(별지서식 6호)
※ 제출서류는 반드시 자필 서명 작성, 서명된 스캔파일로 제출
ㅇ 해당자 제출서류(스캔파일로 제출)
⑥ 최종학력증명서 사본 1부
⑦ 경력(재직)증명서와 건강보험자격득실 확인서 각 1부
※ ‘경력’은 해당 우대사항에 제시된 직무분야 경력을 의미
- 경력증명서의 경우 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무 등이 정확히 기재된 것, 경력증명서 하단에 발급자 성명, 직급, 연락처가 기재된 것으로 제출
(미기재시 불인정됨에 유의)
- 건강보험자격득실 확인서는 경력(재직) 증명서와 함께 제출, 건강보험자격득실 확인서만 제출하는 경우 불인정될 수 있음에 유의
⑧ 데이터 관련 자격증
⑨ TEPS, TOEFL, TOEIC 등 영어시험 성적표 사본 1부(※유효기간 내 성적에 한함)
⑩ 장애인 증명서 1부
※ 제출서류는 위 번호 순으로 정리하여, 클립 혹은 집게로 고정하여 밀봉 후 제출
전자우편 접수시 위 번호 순으로 정리하여 “한개의 PDF 파일”로 제출(검증을 위한 증빙자료로 활용됨)
※ 증빙을 제출되지 않은 경력, 자격 등은 인정되지 않음에 유의
면접전형 당일
-
최종합격 시
기본증명서(상세), 주민등록등본, 신체검사서
※ 관련 제출서류는 원본을 스캔하여 전송하되, 최종합격자는 필요서류 원본 제출
7. 블라인드 채용 안내
가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
다. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 서류·면접전형 시 위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
8. 유의사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.
바. 원서지원서는 접수 마감기한(’21. 8. 9. 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날(최종합격자 발표일: 2021.8.31.(화)로부터 1개월 내에 “(붙임서식 7호) 채용서류 반환청구서”를 작성하여 이메일(jhlee00@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (전자우편으로 제출한 서류 제외)
※ 채용서류 반환 청구 기간: 2021. 9. 1(수)~ 2021. 9. 30.(목)
※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
차. 그 밖의 자세한 사항은 해외문화홍보원 외신협력과(02-731-1513)으로 문의하시기 바랍니다.
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